2017年2月10日上午，会议室座无虚席，我公司副部级及以上领导进行竞聘演讲，本次竞聘虽在紧张中进行，但期间不乏轻松笑语不时传出。

我公司此次竞聘报名人员为目标职位的150%以上，本次竞聘采取公平、公正、公开的方式，在新一年度对领导干部任用采取新模式，对集团公司未来的发展与员工的成长都是又一次的阶段性的成长。

本次参加竞聘者，主要从自身擅长与对目标岗位的理解与认知以及竞聘后发挥本人专长及履行部门职能等各方面进行阐述演说，台下其他人员分别给予民主打分，最终根据分值、权重综合评议以最终确认竞聘岗位人选。

针对此次竞聘工作，集团公司极为重视，这是公司成立至今首次采取公开竞聘工作，在竞聘的同时，各部门领导职责进一步明确，此后本草方源药业集团各子公司也均采取该方式进行领导干部的任用，逐步提拔年轻有为的领导干部，使集团内领导干部年轻化。本次竞聘工作完成后，未来一年中将在新一届领导班子的带领下，走向更为广阔的未来，为本草方源创造新一轮的腾飞。